Chystá sa prvý baby-friendly coworking v Košiciach! Kto za ním stojí?
Biznismenky je komunita plná inšpirácie, na čele ktorej stoja dve kamarátky Johana a Jarka. Odvážne a cieľavedomé dámy, ktoré si najnovšie dali za cieľ vytvoriť prvý baby-friendly coworking v Košiciach. My sme ich vyspovedali a zisťovali sme viac. Čítajte, inšpirujte sa a tešte sa! Touto cestou vás tiež chceme vyzvať o podporu tohto jedinečného projektu.
Ako vznikol nápad vytvoriť baby-friendly coworking?
Bol to impulzívny nápad, alebo ste dlhšie cítili, že na trhu chýba takýto priestor?
Johana: Prvotná myšlienka vychádzala z vlastnej skúsenosti. Ako mama si veľmi dobre pamätám obdobie na materskej a rodičovskej dovolenke, kedy som sa snažila skĺbiť prácu na svojich projektoch s rolou mamy. Často to nebolo jednoduché.
Nebyť pomoci zo strany rodiny, nebolo by to možné. Mnohé ženy však tento benefit nemajú – starí rodičia bývajú stovky kilometrov od nich, alebo sú bez partnera.
Pamätám si, ako som trávila čas odpisovaním na e-maily v šatni na rôznych synových krúžkoch, v herničkách či na ihrisku, kým sa chvíľu hral s inými deťmi, alebo chtiac-nechtiac sedel on znudený pred TV, kým som balila objednávky. Pracovné stretnutia s klientmi boli vždy v kaviarňach s aspoň nejakým detským kútikom. Od ideálu to však malo ďaleko. Vtedy som si pomyslela, že sa to musí dať aj inak.
Ako bývalá manažérka coworkingu som si tak vysnívala coworking, ktorý by vyhovoval mojím potrebám. A tiež potrebám mnohých ďalších žien, ktoré počas MD chcú aj podnikať, pracovať na sebe, rozvíjať sa a nevrátiť sa o 3 roky na trh práce ako z iného sveta.
Jarka: Chcela som vytvoriť miesto, kde môžem pomôcť prepájať rôzne podnikateľské nápady, projekty a spolupráce. Pomôcť rôznym lokálnym biznisom sa odprezentovať a nájsť ďalšie impulzy na svoj rozvoj. Ja sama hľadám spôsoby, ako zrozumiteľne učiť finančnú gramotnosť – nielen deti, ale najmä dospelých. Lebo ak si rodič nevytvorí správne návyky, dieťa ich doma prirodzene neprevezme.
Z praxe viem, že mnohé ženy počas materskej strácajú finančnú samostatnosť a často sa ocitajú v pozícii závislosti od partnera – čo môže viesť k nerovnováhe vo vzťahu, či dokonca k psychickému tlaku.
Zároveň návrat do pracovného života po niekoľkých rokoch býva náročný – zamestnávatelia sa obávajú ich výpadku, ženy strácajú kontakt s aktuálnymi trendmi, technológiami a neraz cítia neistotu. Mnohé z nich však nechcú „iba prežiť“ materskú – chcú sa rozvíjať, patriť do komunity, byť užitočné a zároveň nestratiť kontakt so sebou samými. Práve takýto priestor im chceme ponúknuť.
Aký problém chcete svojím coworkingom vyriešiť?
Čo je podľa vás najväčšia výzva pre mamy, ktoré chcú pracovať, a zároveň byť so svojimi deťmi?
Johana: Nájsť balans a všetko to správne zmanažovať. Zladiť tieto dve roly tak, aby nebolo ukrátené ani dieťa, ale ani samotná žena. Aby nešla kvalita času s dieťaťom do úzadia kvôli pracovným povinnostiam. Aby dieťa nevidelo mamu, ktorá je celý deň s mobilom či notebookom pred nosom a telefonuje popri tom, ako ho kočíkuje či kŕmi.
Je mnoho dôvodov, prečo ženy ostávajú na rodičovskej dovolenke 3 roky, ak im to čo i len trochu ich situácia dovoľuje.
Vzťah, ktorý je medzi mamou a dieťaťom, je absolútne unikátny a prvé roky jeho života sú nesmierne vzácne a najmä neopakovateľné. A myslím si, že môcť si ich naplno užiť je pre ženu aj pre dieťa jedným z najväčších darov v živote.
Pre mňa osobne je veľmi smutné, koľko žien musí umiestniť dieťa do jaslí už napr. od roka a stráviť väčšinu dňa bez neho v práci – pretože iná alternatíva sa im neponúka. Toto by som chcela zmeniť a ukázať ženám, že sa to dá aj inak. Že nemusia prácu dobiehať po nociach, pretože cez deň na to nemajú priestor. Že nemusia zaujímavú prednášku či event odrieknuť, pretože by sa to s dieťaťom nehodilo a nevydržalo by tam.
Vytvoriť im podmienky na to, aby sa popri materskej realizovali, navzájom sa inšpirovali a podporovali sa vo svojich projektoch a ich deti popri tom trávili čas v ich blízkosti, ale kvalitnými, zmysluplnými, edukatívnymi aktivitami.
Jarka: Chceme vytvoriť priestor, ktorý pomôže ženám – najmä mamám – preklenúť obdobie materskej a rodičovskej dovolenky bez toho, aby stratili kontakt s pracovným či spoločenským životom. Mnohé čelia finančnej závislosti od partnera, strate sebavedomia či obavám z návratu do práce.
Zároveň však túžia niekam patriť, vzdelávať sa, rozvíjať svoje nápady. Náš coworking im dáva možnosť ostať aktívne, a pritom byť so svojimi deťmi nablízku. Ide nám o to, aby ženy nemuseli robiť kompromis medzi materstvom a vlastnou sebarealizáciou.
V akej fáze realizácie sa momentálne nachádzate?
Už máte vybraný priestor? Aké sú ďalšie kroky pred otvorením?
Johana a Jarka: Trvalo to dlhšie, ale konečne máme vhodný priestor. Našou prioritou bolo najmä bezproblémové parkovanie, ľahká dostupnosť verejnou dopravou, blízkosť potravín a tiež rôznych iných služieb. Hľadali sme niečo svetlé a moderné, čo bude ponúkať nielen priestor na prácu a na hru pre deti, ale aj dostatočnú kapacitu na kurzy, workshopy a iné eventy.
Aktuálne nás čaká ešte veľa práce s maľovaním priestoru, zariaďovaním a najmä zháňaním prostriedkov na realizáciu všetkého, čo sme si v tomto priestore vysnívali.
Ako prebiehala crowdfundingová kampaň?
Aké boli najväčšie výzvy pri získavaní podpory od verejnosti? Prekvapilo vás niečo?
Johana a Jarka: Kampaň mala pomalší rozbeh, ako sme čakali. Reakcie boli skvelé, ale reálna podpora cez príspevky bola spočiatku veľmi nízka. Uvedomujeme si, že na Slovensku naozaj JE na čo prispievať, a že projekty, vyžadujúce si pozornosť tu máme na každom kroku, preto si vážime každý jeden príspevok. Veľmi nás potešili aj spontánne ponuky pomoci – od zdieľania cez služby až po tvorbu videa. Táto skúsenosť nám ukázala, že náš projekt má silnú podporu a ozajstný zmysel.
Aké konkrétne služby a výhody coworking ponúkne mamám?
Bude tam napríklad aj mentoring, networking alebo iné doplnkové aktivity?
Johana: Plánujeme ponúknuť flexibilné možnosti prenájmu – od mesačných členstiev až po jednorazové vstupy, aby sme vyhoveli rôznym potrebám. Zároveň chceme zabezpečiť priestor pre workshopy, mentoring, prednášky, odborné konzultácie a networkingové eventy s inšpiratívnymi hosťami. To je pre ženy/mamy podnikateľky viac než potrebné, pretože kvalitné vzdelávacie podujatia im zabezpečia, že sa po materskej nevrátia do pracovného života ako ,,vygumované“. Priestor u nás dostanú aj rôzne kreatívne a oddychové aktivity, ktoré podporia nielen profesijný, ale aj osobný rast žien.
Jarka: Naším cieľom je vytvoriť coworking s príjemnou atmosférou, ktorý nebude pôsobiť len ako klasická kancelária, ale bude v ňom aj pocit domácej pohody. Okrem pracovných stolov ponúkneme aj starostlivosť o deti pod vedením lektoriek a pedagogičiek – od tvorivých dielní cez pohybové až po relaxačné aktivity.
Pre ženy aj mužov chystáme pestré podujatia s odborníkmi z oblasti podnikania, marketingu, IT, psychológie či rodičovstva. Nezameriavame sa len na známe mená, ale hlavne na skutočný prínos pre komunitu. Otvorene načúvame jej potrebám a radi prepojíme rôzne skupiny cez spoločné aktivity.
Akú spätnú väzbu ste zatiaľ dostali od komunít podnikavých žien a mamičiek?
Stretli ste sa skôr s nadšením, alebo aj so skeptickými reakciami?
Johana: Zo strany mamičiek sa nám zatiaľ nedostal žiaden negatívny feedback. Naozaj deň za dňom pribúdajú nadšené správy, mnohé nás upozorňujú na rôzne granty, hľadajú s nami spôsoby, ako projekt rozbehnúť naplno čím skôr a chcú na tom s nami rôznymi formami dobrovoľne participovať. Čo sa týka rôznych už fungujúcich komunít, tam už sa to trochu rôzni. Niektoré nás podporujú a už teraz vieme, že v budúcnosti určite nepôjdeme cestou konkurencie, ale spolupráce a máme z toho vzájomne radosť, nevyhli sme sa však ani odmietavým reakciám a nazvem to – tichej závisti.
Naším cieľom však nie je rozdeľovať – ale spájať – ženy, mamy, podnikateľky aj nepodnikateľky, ba dokonca aj mužov, ktorí sa chcú popri deťoch realizovať.
Jarka: Veľmi sa tešia a čakajú kedy otvoríme. Je tam zvedavosť, ale niektoré majú aj jasnú predstavu, ako budú využívať priestory. Niektoré sa mám ponúkli s rôznou pomocou. Niektoré sme oslovili na workshopy či kurzy my. Písali nám mnohé tipy, nápady, aj aké témy by ich tam zaujímali.
Plánujete do budúcnosti podobné projekty aj v iných mestách?
Alebo sa najprv sústredíte na stabilizáciu prvého priestoru?
Johana: Myšlienka rozšírenia projektu do ďalších miest už padla, hoci zatiaľ len v neformálnej rovine. Vieme si predstaviť podobné priestory aj v iných mestách, najmä keď vidíme, že na Slovensku je takéto spojenie zatiaľ veľmi unikátne (na rozdiel od zahraničia). Najprv sa však chceme naplno sústrediť na rozbeh a stabilizáciu našej prvej prevádzky.
Jarka: Viaceré ženy nám napísali, že by takýto projekt privítali aj vo svojom meste. Ktovie – možno raz vznikne aj franšíza.
Čo vás osobne motivuje a poháňa pri budovaní tohto projektu?
Kde čerpáte inšpiráciu a energiu na realizáciu takéhoto odvážneho nápadu?
Johana: Motivuje ma predstava, že raz si budem môcť druhú materskú užiť s lepšími podmienkami. Chcem ženám ukázať, že aj počas rodičovskej sa dá tvoriť, pracovať a rásť, ak majú priestor. A že nie sú len mamy, ale aj ženy s nápadmi, ktoré si zaslúžia príležitosť ich realizovať.
Myslím si, že aj pre deti je obrovským benefitom mať možnosť vidieť mamu pri práci, šťastnú a naplnenú, a zároveň sa necítiť o nič ukrátené.
Jarka: V minulom roku som spoznala veľa zaujímavých ľudí na rôznych akciách. Počula som ich príbehy a úskalia, ktorým čelili, a to ma inšpirovalo začať robiť veci trochu inak a hlavne hľadať prepojenia a spolupracovať na rôznych úrovniach. Podľa mňa dnes nestačí vymýšľať ako byť „lepší“ ako konkurencia, ale práve hľadať kompromisy a spojenia, ktoré budú pre obe strany a konečného zákazníka prínosom.
Ako vnímate podporu podnikavých žien na Slovensku?
Máte pocit, že sa situácia zlepšuje, alebo stále chýba dostatočná infraštruktúra a pochopenie?
Johana: Priestor pre podnikateľky tu určite je a rozhodne lepší, ako pred niekoľkými rokmi. Čo však mňa osobne mrzí je to, že mnohé zaujímavé aktivity a eventy sa sústreďujú najmä v Bratislave. Potom je to (avšak v omnoho menšej miere) Žilina, Banská Bystrica a ešte Poprad… a na východe? Tu ,,nič nie je“ – a pritom je tu toho veľa. Veľa nápadov, veľa šikovných žien, veľa podnikateliek. Verím, že aj náš projekt pomôže toto zmeniť a podporiť tú infraštruktúru vo väčšej miere aj v Košiciach.
Jarka: Vidím veľký potenciál v tom, ak by sa viaceré zaujímavé projekty na Slovensku viac prepájali. Mrzí ma, keď niektoré po mnohých rokoch z rôznych dôvodov zaniknú, hoci by mohli ďalej fungovať – len im chýba niekto, kto by prevzal ich štafetu a pokračoval v ich vízii.
Ak by ste mali vysloviť jeden odkaz ženám, ktoré rozmýšľajú nad vlastným podnikaním, aký by to bol?
Čo je podľa vás najdôležitejšie, aby uspeli?
Johana: Nečakať, ale začať. Vo svojom okolí mám mnoho žien, ktoré o všeličom iba snívajú, ale nikdy neprekročili tú pomyselnú hranicu a neskúsili urobiť krok vpred.
Čakanie na ideálne podmienky je často len výhovorka. Čakajú na to, keď bude viac času, viac peňazí, keď bude menej problémov, keď budú deti väčšie… a zatiaľ sa čoraz viac zacyklia v stereotype, ktorý im vôbec nevyhovuje, neuspokojuje ich a ani zďaleka ich nenapĺňa. Plánovanie a príprava sú v poriadku, ale bez akcie ostane akýkoľvek skvelý nápad vždy iba nesplneným snom.
Jarka: Obklopte sa odborníkmi. Stratégia, odhodlanie a podpora najbližších veľmi pomôže.
Podnikanie nebýva ľahké, ale v správnej komunite a s podporou zvládnete aj náročné chvíle. Ísť za svojím cieľom má zmysel – inak to budete ľutovať.
Johana je mamou úžasného 6-ročného syna. Podnikať začala ešte počas vysokej školy a odvtedy sa venovala viacerým projektom, popri ktorých nazrela aj do finančného sektora, kde spoznala Jarku. Začali sa pravidelne stretávať na menších networkingových akciách, kde si vymieňali podnikateľské skúsenosti a postupne si ľudsky aj pracovne sadli. Pri týchto rozhovoroch jej spomenula svoju predstavu baby-friendly coworkingu – a vedela, že ak do toho má ísť, tak jedine s niekým, komu dôveruje a kto má podobný pohľad na veci, ale zároveň vie projekt aj obohatiť a vniesť doň objektívnu kritiku, ak to bude potrebné. Aj preto sa rozhodla pustiť sa do tohto projektu práve s ňou.
Jarka pôsobí vo finančných službách, kde pomáha rodinám získať stabilitu a prehľad vo financiách. S Johankou sa spoznali na networkingových stretnutiach a rýchlo zistili, že majú podobné hodnoty aj chuť vytvárať niečo zmysluplné. Jarku osobne oslovila myšlienka vytvoriť priestor, kde by sa ženy mohli vzdelávať, prepájať a zároveň nebyť úplne odstrihnuté od pracovného sveta ani počas materskej. Aj preto sa rozhodli spojiť sily a vytvoriť baby-friendly coworking, ktorý by reflektoval reálne potreby mnohých rodičov.
